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Uber离职潮暂停:火狐创始人、Facebook前高管欲加入

来源:网络整理 作者:久热 人气: 发布时间:2017-09-05
摘要:Firefox(火狐)创始人、前Facebook高管布雷克#183;罗斯将以兼职形式加入Uber,负责产品战略事务。

在科罗沙执掌大权后,Uber的人才离职潮是否能够宣告终止,是否能够招募到一批优秀人才加盟这家全世界最值钱的非上市公司,这将值得关注。

过去陷入极度混乱的Uber,目前随着新任CEO出炉,公司迎来新气象。周四Uber宣布将邀请火狐浏览器创始人负责公司产品战略。

据报道,之前在社交媒体上,罗斯一直是关注Uber动态的行业观察家。他曾经介绍Uber的自动驾驶技术研发计划,甚至还曾经建议Salesforce公司的高管Bret Taylor(曾经担任Facebook的首席技术官)担任Uber的首席执行官。

火狐浏览器发明人罗斯

罗斯在Facebook证实,他将暂时为Uber展开兼职工作,工作地点在洛杉矶。他将会负责Uber的产品战略事务。

随着科罗沙的上任,Uber也迎来一个重大改变的机会。据报道,科罗沙在硅谷具备良好的人缘和人脉网络,获得行业尊重,他倾向于更加扎实稳定的管理风格,这能够让陷入太多风波的Uber能够彻底平静下来,安心发展移动专车业务。


目前,Uber的高管职位大量空缺,其中包括亚太业务的负责人、公司首席财务官、财务总监,另外在自动驾驶汽车和其他项目研发上,也缺乏领导人物。

上周日,Uber董事会进行了内部投票,决定邀请在线旅行网站Expedia长期掌门人科罗沙担任首席执行官,科罗沙将从下周开始在Uber上班。

在此之前,作为许多争议源头的Uber联合创始人兼首席执行官卡兰尼克已经辞去职务。舆论普遍认为,卡兰尼克个性争强好胜、为了成功不择手段,Uber问题严重的企业文化和他本人密切相关。

Uber离职潮暂停:火狐创始人、Facebook前高管欲加入

据美国财经新闻网站CNBC报道,Uber此次挖来了硅谷技术牛人,火狐浏览器发明人罗斯(Blake Ross),他也曾经在社交网络Facebook公司担任高管。

科罗沙面对的Uber,是一个“残缺不全”的公司。在过去半年时间里,由于Uber爆出不计其数的负面新闻和争议,大量的高管已经离职而去。据报道,由于Uber的企业文化被指“有毒”,美国的许多亲戚朋友已经劝说亲人辞去Uber的职务。

今年七月份的一个调查显示,七成的Uber员工预期企业文化不会有太大的改观,三成员公告准备在近期离职。

责任编辑:久热
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